มาตรา 9 (8) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใสฯ ข้อ 5 การบริหารงานบุคคล

มาตรา 9 (8) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใสฯ ข้อ 5 การบริหารงานบุคคล

(1) หลักเกณฑ์การคัดเลือก/สรรหาบุคลากร

(2) รายงานผลการคัดเลือก/สรรหาตาม (1)

(3) มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพของบุคลากร

(4) หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณให้โทษต่อบุคลากรในหน่วยงาน

(5) หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน

(6) รายงานการประเมินผลตาม (4) และ (5)